唐先生
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男| 46岁| 本科| 10年以上工作经验 男 |46岁 |本科 |10年以上工作经验
现居住：镇江市-镇江市
户籍：镇江市-镇江市
最近登录时间：2021-02-18
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求职意向
期望职位：

生产总监/经理/车间主任,工厂经理/厂长

工作地点：

江苏省内,江苏省外,丹阳市

期望行业：

贸易/消费/制造/运营,能源/原材料,其他行业

求职状态：

一个星期

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教育经历
1997-9 至 2001-7
[3年10个月]
本科|江苏科技大学|经济学
1993-9 至 1997-9
[4年]
高中|广西南宁市武鸣中学|理工
工作经历(TA工作了19年4个月，共做了5份工作)
2018-9 至 2021-1
[2年4个月]
工厂总经理|球明汽车零部件（天津）有限公司
工作职责：上海球明标准件有限公司全资子公司，任职工厂总经理，统筹管理天津厂。主营汽车天窗骨架和仪表板横梁，主要客户有北京延锋、海纳川、天津傲锐、沈阳安通林、沈阳吉兴，最终主机厂为北京奔驰和沈阳宝马。 1. 向集团公司董事长汇报工作。全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司下达的各项任务 2. 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 3. 根据公司的要求确定公司的经营方针、经营目标，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为决策管理提供支持。 4. 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 5. 负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作，确保各部门业绩指标的达成。 6. 确保全体员工理解并遵循IATF16949流程活动。 7. 保证新项目的试产、量产、移交，全力满足客户的需求。 8. 改进和完善公司各项管理制度，确保全体员工在健康、安全及规定的时间内工作。 9. 推动公司/工厂内部各部门的沟通协调，及与客户和供应商的联系交流。
2011-10 至 2018-7
[6年9个月]
生产厂长|宁波菲力克汽配有限公司
工作职责：主要产品排气系统部件。 主要产品是排气管（波纹管），客户有上海通用、广汽、东风汽车、弗吉亚等。 1、组织设备、人员、物料、模具、工装等资源完成PMC下达的生产计划，跟踪计划，确保交期。 2、新产品的前期试验导入，一直到开始SOP。 3、生产过程的质量控制，首检，自检，巡检相结合。禁止不良 4、客户投诉反馈，参与编写8D报告。 5、设备的维护保养，跟踪模具开发，修复。 6、人员的职业素养和职业技能的培训。对下属生产主管、班组长的KPI考核指标项目进行 指导、监督和跟踪。 7、精益生产（IE改善）项目
2009-6 至 2011-10
[2年4个月]
总装车间主任|南京驰力汽车传动装置有限公司
工作职责：主要产品方向盘总成之管柱总成。负责总装车间的统筹和管理。主要产品有管柱总成、下轴总成等。客户有郑州海马、西安比亚迪、重庆长安、保定长城、北汽新能源等。全车间83人，分三模块：焊接、下轴总成、管柱装配。 工作业绩： 1、根据车间情况要求，提交车间整合方案，将焊接车间、传动轴车间、装配车间整合成总装车间，根据劳动法，经过友好协商，取得工会和当事人理解，给予一定补偿，清退了少数原国有企业改制后多余的员工。机构和人员更为简洁精炼。 2、结合福利企业残疾人比较多的特点，在总装车间成立残疾人工作组。
2004-4 至 2009-6
[5年2个月]
冲压车间主任|浙江申林汽车部件有限公司
工作职责：主要产品减震器和发动机部件。任职冲压车间主任。生产计划的监督实施，确保交期，解决生产工序瓶颈问题，现场“6S”，以及人员调度和产品转序，同时生产过程质量跟踪。主要产品有减震器、导向套、换挡/选档摇臂、轴颈、导油嘴、中间轴压板、后盖、前盖、液压盖等。客户有江西格特拉克、一汽大众、上海通用等
2001-7 至 2004-4
[2年9个月]
生产调度员|江苏赛博牡丹电子有限公司
工作职责：主要产品牡丹牌彩电、电脑显示器、汽车防撞雷达及车载电子。根据集团公司总装线的生产需求制定外壳生产计划，初步具备“三通”能力，通销售、通生产、通采购。并全程跟踪生产进度。
培训经历
2009-11 至 2009-12
[1个月]
ISO9001质量管理体系|上海勤思企业管理咨询有限公司
培训内容：2008版改版培训
2007-6 至 2007-7
[1个月]
TS16949质量管理体系|宁波凯达国际标准认证有限公司
培训内容：理论知识，以及体系应用培训。
语言能力
英语入门
自我描述
1、19年汽车零部件和电子生产管理经验，有丰富的生产管理经验，熟悉精益生产。 2、熟悉制造型企业运营流程，具备改善流程和再造流程的能力。 3、熟悉团队建设、KPI考核与培训。熟悉组织结构及各项管理制度的建设。 4、熟悉汽车零部件行业，精通TS16949管理体系。 5、熟悉冲压、机加工、焊接、热处理、模具、电泳、注塑、炼胶等工艺